多禾试验设备(上海)有限公司
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2006-11-03 点击量:
实验室应有与其从事检测或校准活动相适应的专业技术人员和管理人员。实验室应使用正式人员或合同制人员。使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时,实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督,并按照实验室管理体系要求工作。检测标准有规定要按检测标准规定的进行控制。
1、实验室应确定培训需求,建立并保持人员培训程序和计划。实验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训,并有相应的技术知识和经验。
2、使用培训中的人员时,应对其进行适当的监督。
3、实验室应保存人员的资格、培训、技能和经历等的档案。
4、 实验室技术主管、授权签字人应具有工程师以上技术职称,熟悉业务,经考核合格。
5、依法设置和依法授权的质量监督检验机构,其授权签字人应具有工程师以上技术职称,熟悉业务,在本专业领域从业3 年以上。
实验室的环境条件出现异常,例如温度和湿度超过规定范围且明显影响检定或检测结果时,应及时报告室主任,并逐级报告质保部领导及公司有关领导。试验室要采取积极措施保管维护好计量仪器设备和计量标准器具。在面对温湿度时,严格控制温湿度是降低实验室测量不确定度的一个重要手段,也是提升实验室检测能力的一个重要手段。
沪公网安备 31012002004875号
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